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代理記賬亂象不斷，2024年避坑指南

　發(fā)布時(shí)間：2024-12-05　　瀏覽：29次


記賬亂象不斷, 不規(guī)范，企業(yè)被坑的太多了！2024年避坑指南：



我們先看2個(gè)案例

案例1：記賬不規(guī)范，公司被注銷，老板并不知情，原來是低價(jià)代帳公司搞的鬼。



案例2：代帳公司忘記給企業(yè)進(jìn)行年報(bào)，企業(yè)被列入異常名錄，后期又花服務(wù)費(fèi)讓代帳公司移出。



上面只是被坑企業(yè)中的兩個(gè)小案例，代理記賬亂象不斷，主要原因有三： 
1、會(huì)計(jì)水平不夠，服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)
很多代理記賬公司為了降低成本，往往會(huì)聘請(qǐng)剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生甚至沒有會(huì)計(jì)證的人員來記賬。 會(huì)計(jì)水平參差不齊，一人記賬客戶多達(dá)上百家，容易出現(xiàn)記賬不規(guī)范、賬目混亂、政策理解不到位多繳稅款等等。 
2、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)不熟悉
代賬會(huì)計(jì)只是單純地根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)單據(jù)做賬，并不能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。 




3、代理記賬不能速成
一是會(huì)計(jì)不能速成，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足很容易給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)；二是專業(yè)經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間的累積，不僅僅是會(huì)計(jì)專業(yè)方面，還有與工商、稅務(wù)等部門的接觸經(jīng)驗(yàn)上，是否具備解決各種矛盾、問題的能力。
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要滿足哪些條件才能代理記賬？
合格的代理記賬機(jī)構(gòu)需要滿足哪些條件呢？政策早有說明！
財(cái)政部發(fā)布的《財(cái)政部關(guān)于修改<代理記賬管理辦法>等2部部門規(guī)章的決定》就給出來明確規(guī)定。




申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

1.為依法設(shè)立的企業(yè)；

2.專職從業(yè)人員不少于3名；

代理記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并由代理記賬機(jī)構(gòu)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定。

本條第一款所稱專職從業(yè)人員是指僅在一個(gè)代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)的人員。


代理記賬會(huì)計(jì)人員方面：

1.代理記賬機(jī)構(gòu)必須擁有代理記賬許可證書（或者備案證明）。



2.主管記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須擁有會(huì)計(jì)師及以上的資格，或者從事會(huì)計(jì)工作至少有三年及以上的經(jīng)驗(yàn)。
從這兩點(diǎn)來看，也就是說，無論是代理記賬機(jī)構(gòu)還是代理記賬工作者，都必須擁有證書，尤其是代理記賬主管負(fù)責(zé)人，必須擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上的會(huì)計(jì)證書，這樣才能在這一行立得住。


另外財(cái)政部明確了！禁止個(gè)人代理記賬！個(gè)人承接辦理代理記賬業(yè)務(wù)屬于違法。




問題：我在8家個(gè)體和2家小規(guī)模單位負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作，個(gè)體每月給300元工資，小規(guī)模每月500元工資。我這樣合法嗎?期待答復(fù)。
財(cái)政部會(huì)計(jì)司回復(fù)：
1.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。”第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！币虼耍瑫?huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)。
2.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。”同時(shí)，根據(jù)《代理記賬管理辦法》第四條：“申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）為依法設(shè)立的企業(yè)；
（二）專職從業(yè)人員不少于3名；
（三）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于三年，且為專職從業(yè)人員；
（四）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范。
代理記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并由代理記賬機(jī)構(gòu)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定。
    本條第一款所稱專職從業(yè)人員是指僅在一個(gè)代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)的人員。
因此，個(gè)人承接辦理代理記賬業(yè)務(wù)屬違法行為。
很多人又有疑問了，我個(gè)人代理記賬收入，全部申報(bào)納稅也不行嗎？反正也不涉及偷漏稅。
對(duì)于此疑問，財(cái)政部也給出了明確答復(fù)：個(gè)人代理記賬違法了會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)從事代理記賬業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)人，有相關(guān)部門依法查處。
其實(shí)，早在之前財(cái)政部發(fā)布的《財(cái)政部關(guān)于修改<代理記賬管理辦法>等2部部門規(guī)章的決定》中就給出來明確規(guī)定：代理記賬必須是依法設(shè)立的企業(yè)，個(gè)人代賬不受法律保護(hù)！ 
簡(jiǎn)言之，不管你的代理記賬收入有沒有繳稅，個(gè)人承接辦理代理記賬都是屬于違法的。
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那會(huì)計(jì)、老板該如何選擇代理記賬機(jī)構(gòu)呢？
1、看價(jià)格
 選擇代理記賬公司時(shí)，不能一味的只是比較價(jià)格，可能除了低價(jià)，其他一無是處。 
因?yàn)榇碛涃~公司為了壓縮成本，勢(shì)必會(huì)找一些剛畢業(yè)的大學(xué)生或沒有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，在賬務(wù)處理及納稅申報(bào)上會(huì)不專業(yè)且不負(fù)責(zé)，所以，光找低價(jià)格的代理記賬最后害得還是自己。 
2、看辦公環(huán)境 
選擇代理記賬公司時(shí)，最好實(shí)地考察一下，看一下是否是正規(guī)公司，是否有營業(yè)執(zhí)照和代理記賬許可證。 
3、看設(shè)備 
正規(guī)的代理記賬公司，必須配置專業(yè)的財(cái)務(wù)記賬設(shè)備。如是否有專業(yè)的記賬軟件、打印設(shè)備、讀卡器等等。 
4、看財(cái)務(wù)制度 
看代理記賬公司是否有健全財(cái)務(wù)制度，一是日常單據(jù)交接方面；二是，賬務(wù)處理及申報(bào)進(jìn)程匯報(bào)等；三是，代理記賬人員變更交接方面等等。 
5、看人員 
看人員配置是否齊全，一般會(huì)有外勤會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等等。 
6、看專業(yè)（最重要） 
看代理記賬公司人員是否專業(yè)：可以從人員的從業(yè)經(jīng)歷，會(huì)計(jì)證書等方面考察了解。 
7、看素質(zhì) 

代賬會(huì)計(jì)是否自律勤勉，盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)和股東負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，積極解決問題。明確告訴老板什么能做，什么不能做，把風(fēng)險(xiǎn)和收益說明清楚，把丑話說在前面，敢于說不。

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